为加强先进典型培树，深化拓展做“人民满意的公务员”活动，激励审计干部奋进新征程、建功新时代、创造新业绩，广州市审计局开展“最美审计人”培树活动，官方网站隆重推出事迹展播，欢迎关注。
习近平总书记在2021年新年茶话会上强调，要发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上奋勇前进。市审计局有这样一名干部，不在审计专业岗位，却能发扬“三牛”精神，默默为审计事业助力护航。张开胜，2001年参军，转业前他在部队从事干部人事工作十余年，2018年11月从部队转业到市审计局，主要负责干部调配工作，现为人事处二级调研员。转业后他始终保持军人本色，践行初心使命，继续发挥组工干部专业优势，近三年来在机构改革职级并行、干部人才队伍建设等方面发挥作用极为突出，2019年、2020年、2021年连续三年年度考核被评为优秀，用实际行动证明后勤岗位也能助力审计工作，平凡之中也能彰显伟大忠诚。
勤勉尽责，甘当为民服务孺子牛
人事工作纷繁复杂，既要严谨细致，又要高效迅捷，往往需要人时刻处于“备战”状态，随时立刻受领突发任务。三年来，张开胜同志都是早上八点前上班，却总在晚上十点后下班，有时加班太晚直接留宿办公室，1000多个日夜，始终如一，领导交办的任务他总能出色完成，年轻干部们有困难他总能一力承担。在领导眼里，他周密细致，做事稳妥，是一个让人放心的好干部；在同事心里，他踏实肯干，乐于助人，是一名让人可以依靠的好组工干部。对待工作，他充满火一样的热情，勤勉尽责，从不抱怨，对待荣誉，他却总是谦让。每年年度考核，当大家集体把优秀票投给他时，他总是推脱，他总说：我只是一个普通人，并没有干什么轰轰烈烈的大事，不要总把荣誉给到我。殊不知，这都是大家对他发自内心的认可。有困难，找张处，这是人事处年轻同志们普遍形成的共识。比普通人多一些忠诚，比普通人多一些担当，比普通人多一些敬业，俯首甘当孺子牛，这就是他的不平凡之处，也是审计局人事干部对党忠诚，爱岗敬业的真实写照。
迎难而上，勇做创新发展拓荒牛
转业到审计局工作时，恰逢机构改革，虽有十余年的部队人事工作经验，但他还是“傻了眼”，没想到与之前从事的人事工作差异巨大，“内行人”变成“门外汉”，几乎需要从零开始，必须在短短的时间内熟悉地方人事政策、熟悉人员情况、熟悉工作模式，了解审计业务。他加班加点，没日没夜，边学边干，面对困难迎难而上，迅速完成角色转变，终于从“门外汉”又变回了“内行人”，顺利完成市审计局三定方案报批、人员转隶接收、干部职级并行等工作，2019年共完成人员调整配备近500人次、接收转隶人员近70名，为市审计局平稳有序完成机构改革任务贡献了巨大力量。短短几个月时间，他的黑发中逐渐冒出白发，人也好象苍老了十来岁。面对困难时，他没有选择逃避，而是像一名战士一样，挺起胸膛，迎难而上，勇做创新发展拓荒牛。
敬业奉献，争当艰苦奋斗老黄牛
老黄牛历来是忠于职守、任劳任怨、勤勤恳恳、埋头苦干的象征，这也正是张开胜同志的鲜明特点。近年来，审计工作任务十分繁重，加之上级抽调人员众多，各处室人手十分紧缺，但定期还要安排人员参与机场专班抗疫工作。他深刻理解处室的难处，但又必须坚决完成抗疫相关任务，为协调一项抽调任务往往需要连续拨打电话近百个，面对拒绝，他不厌其烦，一遍又一遍的沟通，一遍又一遍耐心做好解释工作，最终争取到各方面的支持配合，保证抽调任务的顺利实施。看似一件简单的事情，背后付出的艰辛是旁人无法想象的，当然，工作中类似的事情还数不胜数。再多的苦，再大的委屈，他总是默默承担，宁肯苦了自己，也从不将难题交给领导。面对工作，他是无私的，面对家庭，他却常常怀有愧疚。2021年9月，他的小女儿出生了，预产期那天，他帮老婆办理入院待产手续后，又急忙回到工作岗位，领导劝他赶紧休假，好好陪老婆待产，他却说：“我手头还有好多活没干完呢，处室人手紧缺，我多干一点，别人就轻松一点。”直到老婆快生了，他才急急忙忙赶到医院。他就是这样，像一头老黄牛一样，孜孜不倦，艰苦奋斗，敬业奉献，用实际行动为审计事业默默贡献力量。
2021年，恰逢党的百年华诞，我们已经置身一个伟大的时代。一个伟大时代的来临，正是因为有很多“小人物”都在兢兢业业地做好自己应该做的事情。要像张开胜同志那样，坚守初心，发扬“三牛”精神，将自己所承载的工作做到极致。如此这般，每一个人都可以在平凡的岗位绽放光芒，每一个人都可以为审计事业发展增砖添瓦！
