学思共进 笃行致远——人事处组织开展工作经验交流分享活动

　　近日，为促进工作质效提升，人事处组织开展工作经验交流分享活动。

　　活动中，该处张开胜同志结合自身工作实际，从公务员职务与职级并行、干部任免的基本程序和资格条件以及《干部任免审批表》填写规范等方面，分享了自己的工作心得和所思所想、所感所悟，为全处奉上了一堂干货满满的经验课。分享过程中，大家积极提问，踊跃发言，主讲的同志结合典型案例，引用文件规定，一一详细解答。大家在互动中加深了对政策的理解，在交流中碰撞出思想的火花，达到了同频共振、互相促进的效果。大家纷纷表示，以往虽多次参与干部任免相关工作，但了解的多是本人参与的部分工作，而对相关流程、工作要点了解的还不够全面，通过今天的分享，对相关工作有了更系统的认识，受益匪浅。

　　一直以来，人事处始终高度重视干部教育培养工作，通过开展工作经验交流分享活动，旨在给全处干部搭建一个交流展示平台，让大家对全处工作有更多的了解、更全面的认识，同时，此举也有助于帮助大家提高思想认识，拓宽工作视野，深化彼此信任，查找自身不足，促使全处人员在工作中坚持勤学善思，强化求真务实，全面提升履职能力，为新时代审计事业高质量发展保驾护航。（曾沛）