近年来，广州市越秀区审计局党支部注重党建引领，通过培塑“越审先锋”党建品牌，将党支部打造成坚强“战斗堡垒”，带动党建工作、审计业务全面出成绩、上台阶，2024年10月，获区直机关工委命名“四强党支部”。
一是坚持以党建塑形，夯思想之基。每月开展固定主题党日，集中学习党的创新理论，组织参观红色景点，讲授红色党课，不断夯实基层党建基础。在上级审计机关的领导下，不断健全完善审计委员会及审计办运行机制，切实将党对审计工作的领导落到实处，三年来共向区委审计委员会报送重大事项文稿42份，得到区领导批示14次，提请召开审计委员会6次，研究重大事项12项。在疫情防控等重大任务中，党支部带领全体党员始终积极响应号召，听从安排，奋战在抗疫一线，在关键时刻经受了考验，展现了担当。
二是坚持以班子聚力，立先锋之志。坚持把选准配强党支部书记，加强支委班子建设摆在重要位置，不断提升支委班子成员政治能力和业务水平。近年来支委一班人带领全体党员干部踔厉奋发，实干担当，全局审计业务、党建工作等各方面工作取得明显进步，2023年8月获评广东省审计机关先进集体。此外，党支部书记先后为区内引入优质企业近20家，注册资本超6亿元，并提供了16条招商引资线索，助力安居集团落户越秀；坚持开展结对帮扶和6·30扶贫捐助等活动，个人累计捐款超25000元，带动全局党员干部捐款超过4万元，慰问群众400余人次。
三是坚持以业务固本，担审计之责。紧紧围绕财政财务收支审计主责主业开展审计监督，精准谋划审计项目立项，高标准制定审计实施方案，扎实推进研究型审计，充分提炼审计成果，不断提升审计质量，三年来，局审计报告获区领导批示20余次，形成的《理顺管理机制 推动街属企业高质量发展》等十多份专报获区主要领导批示并转区相关部门整改。充分发挥“审帮促”作用，每年编印《审计常见问题汇编》，每年组织全区审计专题培训，不定期发出《审计工作提醒》10期。局领导先后在区委党校处级班、全区高质量发展大讲堂、全区一周一课堂宣讲审计知识和案例，获区属各单位高度肯定，审计地位、审计作用不断彰显。
四是坚持以人才强基，铸铁军之阵。大力开展培塑“越审先锋”党建品牌活动，党员干部拍摄的《阮誉传岭表 审计呕心血》审计红色故事讲述视频，入围区委百部党史故事网络评选。审计信息常年位居广州市各区局前列，2023年排名第一，党支部书记4篇理论文章获《广州审计通讯》刊登。每周组织开展业务学习交流，全体审计人员围绕大数据审计、研究型审计、审计质量控制、审计法规学习等内容开展学习交流，提升能查能说能写能力。鼓励干部提升学历职称，全局27名干部中获中级以上职称26人次，研究生以上学历9人，其中博士研究生1人，干部队伍结构不断优化，高质量发展势能不断聚积。（王怿）