广州市越秀区审计局积极探索“微课堂”培训新模式，将业务研讨交流等搬上讲台，引导审计干部聚焦项目谈心得、说体会、提对策，练就干事创业“真本领”，推动全局审计工作高质量发展。
一是细筹谋，全员参与定计划。由局办公室、法规科牵头，对全年“微课堂”的培训重点、培训方式作出具体安排，确保培训工作有章可循、逐步推进。由各科室立足年度审计项目计划，结合科室职能特点，围绕政策跟踪审计、预算执行审计、经济责任审计、工程基建审计等方面确定授课主题及主讲人员，确保培训内容针对性强、实效性高。
二是抓培训，审计人员齐上阵。各科室负责人、审计业务骨干等精心备课并制作授课讲义，围绕审计项目涉及政策法规进行细致讲解，围绕审计发现典型问题进行深入解读，围绕审计先进经验做法进行分享交流，从细小业务知识点着手，讲理论政策、谈工作体会、教实践方法，变“被动学”为“主动讲”，以加强学习克服“本领恐慌”。
三是促转化，指导实践见成效。“微课堂”培训不仅丰富了全局审计业务学习教育的平台，更有效推动了审计人员实战水平和业务能力的提升。2024年上半年，全局共完成审计项目9个，占全年审计项目计划的52.94%，连续多年实现“时间过半、任务过半”，各个审计项目发现问题数量和质量相较较以往年度得到很大提升。（李志成）