一是持续推进。2022年以来，广州市黄埔区审计局坚持把“以审代训”作为推动区属单位内审工作重要抓手，以半年为周期，连续3年开展4期“以审代训”专项培训，共组织来自区内行政部门、街道、事业单位及国有企业18人次参加经济责任、财政决算、专项审计调查等类型项目的审计，积极探索推进国家审计和内部审计协同发展。

　　二是聚焦实效。综合考量各参训人员专业知识、工作经验、技能水平等特点安排参训项目，做到整体统筹、精准匹配。针对参训人员理论及实操两方面的学习需求，组织开展集中研讨和审计项目实操，集中讲解内部审计工作主要法规及常见问题，安排参训人员全程参与现场审计，配备业务精通的审计骨干作为导师“一对一”指导，确保“以审代训”落地见效。

　　三是重视总结。现场培训结束后，对参训人员德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考评并及时向派出单位反馈，同时组织开展总结交流，鼓励参训人员将所学知识运用到单位内审工作中。派出单位反映，参训人员审计实操能力得到显著提高，并通过“传帮带”进一步推动单位内部审计队伍专业水平的整体提升。  （朱金莹）