广州市越秀区审计局积极探索方法路径,全面提升干部队伍水平,为审计事业发展提供人才保障。
一是政治理论“带头学”。通过主题党日、每月集中学习和领导讲党课等方式,充分调动审计干部学习积极性。党员干部每月领学《习近平谈治国理政》等书籍,通过分享自己的学习心得体会,引导审计干部读原著、学原文、悟原理,为干部成长打好思想理论基础。
二是专业知识“交流学”。不同科室业务骨干定期对全局开展经济责任、政府投资、审计整改等方面的专题培训和优秀审计项目经验分享,充分运用审计成果,扩展专业知识面,破解思维局限,提升审计干部综合专业知识水平。
三是审计方法“实践学”。选派干部参与省厅、市局组织的审计项目,以审代培,学习先进工作思路、经验、方法。鼓励干部参与上级机关和审计署组织的计算机培训,不断提高大数据采集转化、核查分析能力。同时在科室负责人的指导下让青年干部当主审,通过“压担子”让审计新人适应角色快速成长。 (张雪平)
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