广州市海珠区审计局“五融五强”赋能审计监督高质量发展

　　近年来，广州市海珠区审计局持续深化党建与审计业务融合，探索实践“五融五强”工作模式，推动机关党建由“有形覆盖”向“有效赋能”提质跃升。 

　　一是融入思想建设，建强政治型机关。强化理论学习与研讨交流，充分发挥党组中心组示范引领作用，落实党组带头学、党支部跟进学、党小组自学机制。通过举办读书班、红色研学、观看警示教育片等形式持续深入抓学习、凝思想、强党性，年均组织各类学习活动20余场。局党支部连续多年获评“区优秀基层党组织”“全区示范党组织”等荣誉称号。

　　二是融入能力建设，建强学习型机关。实施传帮带机制，安排审计业务骨干围绕审计成果运用、大数据技术应用、国企改革等专题授课，分享实战经验，2025年共14人次担任培训讲师。推行阶梯式压担培养，优先安排青年参与重大审计项目，担任主审、牵头报告撰写，在一线经风雨、长才干。开展多元化练兵，组织大数据审计擂台赛、项目后评估分析交流会、审计项目展讲会等，提升干部综合素质，激发干事创业精气神。选派审计骨干到区内部门、街道开展工程领域专题授课，反响热烈。

　　三是融入中心大局，建强专业型机关。锚定“两重”“两新”重大决策部署落实主线，聚焦财政资金、民生保障、重大项目等重点领域，组织党员干部扎根一线攻坚审计任务。深化“前置服务、审计预警”机制，前移监督关口，年均为区内各单位提供关于防范化解风险的审计意见近300份。主动在区经济建设、城中村改造、产业政策评估等重点工作中担当作为，以专业的监督与服务为海珠发展保驾护航。

　　四是融入科学规范，建强创新型机关。坚持科学规范提升，先后出台审核复核审理工作管理办法、审计容错机制、审计整改监督管理工作办法、内部审计专项检查工作指引等系列制度规范，以标准化建设夯实履职根基。全面推广审计整改智能管理系统，实现审计整改全量归集、智能追踪、闭环管控。深耕大数据审计应用，依托数字化技术破解传统审计难点堵点，以科技赋能提升审计监督精准度和覆盖面。

　　五是融入作风建设，建强清廉型机关。坚持严管与厚爱结合，严管上，常态化开展纪律教育、廉政警示教育，刚性执行审计“八不准”纪律，紧盯审计一线关键环节，建立被审计单位廉政反馈机制，通过廉政教育进现场、审后廉政回访等，压实全过程廉政监督责任。厚爱上，搭建多元交流平台，开展青年座谈、谈心谈话、共建联谊等形式多样的活动，及时掌握干部思想动态、工作困难与实际需求，营造风清气正、团结奋进、干事创业的优良机关氛围。（黄艳玲）