广州市越秀区审计局深入抓好党风廉政建设工作

　　广州市越秀区审计局持续抓好自身党风廉政建设工作，通过深入落实“四项措施”推动审计机关全面从严治党向纵深发展，为审计工作高质量发展提供坚实保障。

　　一是推动责任落实。局党组坚决扛起全面从严治党主体责任，年初制定印发局党风廉政建设和反腐败工作要点及分工，明确党风廉政建设责任。局主要负责人严格落实“第一责任人”职责，党组成员落实“一岗双责”。年初，召开全局党风廉政建设会议暨述责述廉工作会议，主要领导带头述责述廉；半年和年终召开党组会，分析局党风廉政建设工作现状，查找问题和不足，部署下一步工作。分工1名党组成员、1名党支部纪检委员和1名审计干部兼职开展纪检监察工作，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

　　二是抓好纪法教育。按照上级统一部署，深入开展党纪学习教育，党组成员带头学习《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》，开展读书研讨、撰写心得体会。组织全体党员观看警示教育片，参观“学党纪守规矩·正家风扬新风”家风档案文献展，党组书记以《严守“六大纪律” 做合格党员干部》为题为全局干部讲专题党课。组织全局党员干部开展线上纪法知识测试，优秀率100%。

　　三是监督审计权力。紧盯审计权力运行重点部位和关键环节，结合各科室、岗位履职特点，全面排查廉政风险点，形成各科室、各岗位廉政风险清单，制作广州市越秀区审计局廉政风险排查防控表卡牌，放置在每个岗位、每名审计人员案头，时时提醒绷紧廉政防线。严格落实审计“八不准”工作纪律，局领导和局纪检工作人员与被审计单位建立沟通联系，及时听取被审计单位意见建议，收集被审计单位反馈的审计组廉政意见函。对上年审结的26个被审计单位开展全覆盖审计回访，反馈率和满意度均为100%。

　　四是落实长效机制。研究推动党纪学习教育常态化长效化具体措施，结合党支部每月开展的固定主题党日暨全局政治业务学习，收集本月上级通报的典型案例、纪律教育相关内容、党员领导干部“一月一法”内容安排，组织党员干部学习，做到法纪教育、警示教育常态化开展。紧盯元旦、春节、清明、端午等传统节日和重要时间节点，依托局OA、粤政易工作群等平台，加强节前廉洁教育提醒。对新入职公务员、重点敏感岗位人员由局主要领导常态开展谈心谈话；对出现苗头性、倾向性问题的干部职工，由局党组成员分工开展提醒谈话，做到抓早抓小。深入开展公职人员违规违纪问题专项整治，积极参与“干部作风大转变、营商环境大提升”专项行动，督促审计干部持续改作风、树新风。（王雷冬）